Devriez-vous inclure une photo dans votre curriculum vitae ou votre CV ? [+Bons et mauvais exemples]

Vous savez probablement déjà que chaque élément de votre curriculum vitae ou de votre CV sera examiné de près par les recruteurs. C’est ce qui fait que la décision d’inclure une photo de vous, ou non, est importante.

Il y a beaucoup de confusion autour des photos de CV/CV. Pour certains, mettre une photo sur une demande d’emploi semble tout à fait étranger ; pour d’autres, c’est une pratique courante.

Tout comme votre décision de soumettre ou non un CV dépend du pays dans lequel vous postulez pour travailler, les coutumes en matière de photos de CV varient d’un pays à l’autre.

Il est important que les demandeurs d’emploi se préparent à de telles différences culturelles lorsqu’ils postulent à un emploi.

Pour vous aider à éliminer les devinettes, nous couvrons le monde entier, en décomposant où vous devriez et ne devriez pas utiliser un curriculum vitae ou une photo de CV. (Remarque : les normes d’image sont les mêmes pour les deux documents).

NE PAS inclure une photo de CV dans les pays suivants :

• Royaume-Uni
• Irlande
• États-Unis

Les raisons de ne pas inclure une photo professionnelle sur votre CV dans ces pays sont simples : anti-discrimination stricte et lois du travail. Les entreprises doivent être en mesure de prouver que leurs processus d’embauche sont exempts de tout profilage fondé sur la race, le sexe, l’âge, l’apparence, etc. Ainsi, par précaution, ils préfèrent ne pas voir les photos des candidats qui accompagnent les demandes d’emploi.

Évidemment, il peut y avoir des exceptions à cette règle, comme dans le cas d’une demande d’emploi de mannequin ou d’intérim.

Inclure une photo de CV dans les pays suivants :

• Autriche
• Belgique
• France
• Allemagne
• Portugal
• Espagne
• Pays scandinaves
• Moyen-Orient
• Afrique
• Asie
• Amérique du Sud

Il est généralement recommandé d’inclure une photo sur votre curriculum vitae dans les sections ci-dessus, même si les employeurs n’en demandent pas explicitement une. Toutefois, n’oubliez pas que les coutumes varient d’une organisation à l’autre et que les normes nationales sont sujettes à changement. Par conséquent, certains employeurs peuvent vous demander de ne pas joindre de photo à votre demande, auquel cas vous devez vous y conformer.

PEUT-ÊTRE inclure une photo de curriculum vitae dans les pays ne figurant pas dans les listes ci-dessus.

Je vois ce que tu veux dire : “D’accord, mais mon pays n’est sur aucune des listes ci-dessus !”

Eh bien, dans de nombreux pays, les règles habituelles en matière de curriculum vitae ne sont pas aussi noires et blanches. Les recruteurs seront habitués à recevoir des curriculum vitae avec ou sans photos de curriculum vitae, selon la profession en question.

En cas de doute, nous vous suggérons de ne pas inclure de photo, par mesure de sécurité. Et voici pourquoi…

D’abord, si une entreprise veut vraiment voir votre apparence dans le cadre de son processus de sélection, elle vous demandera délibérément une photo dans le cadre de votre demande.

Gardez à l’esprit que les recruteurs sont également susceptibles de vous rechercher en ligne via Google ou les plateformes de médias sociaux. Par conséquent, ils vous apercevront probablement même si vous n’incluez pas de photo de CV – d’où l’importance pour tout chercheur d’emploi de garder une image nette en ligne.

Conseils photo pour votre CV ou Resume

Si vous allez fournir une photo de CV, il vaudrait mieux que ce soit une bonne photo ! Suivez ces choses à faire et à ne pas faire pour vous aider à faire une bonne première impression.

Faire

• S’habiller selon le rôle/culture de l’entreprise-si vous postulez pour être un banquier d’investissement, costume up. Pour d’autres rôles, le casual d’affaires peut être un meilleur ajustement, ou même l’uniforme typique de la profession (par exemple la veste de chef).
• Envisagez d’embaucher un photographe professionnel-les résultats parlent d’eux-mêmes, et ce n’est pas aussi cher que vous pourriez le penser.
• Faites correspondre votre CV/CV photo avec votre photo LinkedIn-les employeurs qui regardent votre curriculum vitae et puis vous chercher sur LinkedIn reconnaîtront rapidement votre «marque personnelle».
  

  Ne pas faire

• Ne pas utiliser une image selfie-Désolé, mais l’appareil photo de votre iPhone n’est pas le bon outil pour le travail. Prendre votre propre photo indique aux employeurs que vous n’êtes pas un fan de l’effort supplémentaire.
• Ne pas causer de distraction-vous ne voulez pas que les recruteurs se concentrent sur votre apparence, mais vos compétences et votre expérience à la place. Aucune déclaration de mode, coiffures folles ou des expériences de maquillage.
• Ne pas surdimensionner votre photo-vous pouvez sembler grand, mais vous ne voulez pas prendre l’espace précieux dont vous avez besoin pour le contenu de votre CV. Une petite photo de format passeport dans le coin supérieur droit de votre curriculum vitae suffira.

Voici quelques bons et mauvais exemples pour vous de suivre quand il s’agit de reprendre des photos:

Mauvais exemples de photos pour le CV