Comment rédiger un CV en 2019-guide complet de CV (+ exemples)
Que vous recherchez votre premier emploi ou que vous essayiez de faire un changement de carrière, le processus commence avec votre curriculum vitae. Ce document unique peut faire ou briser vos chances d’obtenir un entretien d’embauche.
Alors, qu’est-ce que les recruteurs veulent voir? Ce guide complet couvrira toutes les règles de CV et les conseils dont vous avez besoin pour rédiger un CV professionnel pour 2019, y compris plusieurs exemples de CV.
En lisant ce guide d’aide de résumé, vous apprendrez…
- Comment rédiger un curriculum vitae
- Qu’est-ce qu’un curriculum vitae? Et qu’est-ce qu’un CV?
- Comment choisir le meilleur format de CV
- Quel contenu inclure, comme les compétences à mettre sur votre CV
- Astuces pour écrire un CV efficace comme celui de l’exemple suivant
- Conseils de recherche d’emploi supplémentaires
Comment rédiger un CV en 2019-guide complet de CV (+ exemples)
- Revoir les exemples de CV professionnels
- Choisir un modèle de CV
- Rédigez votre titre professionnel et votre résumé de CV
- Include your contact information
- Associez vos compétences à celles de l’annonce d’emploi
- Utiliser des mots clés de reprise et des verbes d’action
- Concentrez-vous sur vos réalisations
- Sélectionnez la police de droite et le thème de couleur
- Relire avant d’envoyer
Gardez à l’esprit que vous n’avez pas à construire votre CV à partir de zéro. Un générateur de CV peut vous fournir un modèle de CV gratuit pour travailler avec, donc tout ce que vous avez à se concentrer sur est de reprendre l’écriture.
Nous allons commencer…
Reprendre les bases de l’écriture
Reprendre les bases de l’écriture
- Un curriculum vitae est un bref résumé des expériences personnelles, éducatives et professionnelles utilisées pour les demandes d’emploi.
Reprendre les bases de l’écriture
Un curriculum vitae (CV) est un résumé détaillé des antécédents professionnels et éducatifs utilisés pour les demandes d’emploi.
Quelle est la différence entre un curriculum vitae et un CV?
Nous entendons cette question tout le temps. Et sur la façon dont les définitions ci-dessus ci-dessus sont similaires, il est facile de voir pourquoi il pourrait y avoir une certaine confusion.
La principale différence entre un curriculum vitae et un CV est la longueur et la quantité de détails. Une présentation de CV et son contenu sont destinés à être sélectifs et concis. Cela signifie une page (maximum trois pour les rôles principaux). En revanche, un CV décrit toute votre histoire éducative et professionnelle, ainsi que des réalisations majeures, des publications et d’autres informations d’identification, de sorte qu’il est presque toujours plus de deux pages de longueur.
En général, un curriculum vitae est utilisé pour postuler à des emplois dans le secteur privé, tandis qu’un CV est utilisé pour des emplois dans le secteur public, en particulier dans les universités. Nous avons développé un guide distinct afin que vous puissiez en savoir plus sur les différences et voir une comparaison des échantillons de CV et des échantillons de CV.
Quelle est la différence entre Resume et un CV?
Quels sont les différents formats de CV?
Il existe trois types de formats de CV: inverse chronologique, fonctionnel ou basé sur les compétences, et une combinaison des deux. Choisir celle à utiliser dépend du type d’emploi que vous postulez et de votre niveau d’expérience.
Quels sont les différents formats de CV?
- Inverser le format de CV chronologique-c’est le format de CV le plus populaire et est idéal pour les personnes avec beaucoup d’expérience de travail qui est pertinente pour le rôle qu’ils recherchent.
- Format de CV fonctionnel/basé sur les compétences – si vous manquez d’expérience de travail pertinente parce que vous êtes un étudiant/diplômé récent, ou si vous cherchez à faire un changement de carrière, le format basé sur les compétences est un bon choix.
- Format de CV combiné – c’est un excellent choix si vous avez un ensemble diversifié de compétences et d’expériences de travail que vous estimez pertinentes pour le rôle désiré.
Vous ne savez toujours pas quel format aller avec? Le format de reprise de combinaison devient très populaire et peut sembler grand lorsque vous utilisez un générateur de CV gratuit.
Quelle est la meilleure mise en page de CV?
La première chose qu’un recruteur d’emploi Remarque sur n’importe quel curriculum vitae est la mise en page. A-t-il l’air organisé ou encombré? Est-ce trop court ou trop long? Est-ce ennuyeux et Ignorable, ou est-ce crier “Lisez-moi!”?
C’est ce que vous devez considérer lors du choix d’une mise en page de CV. Il y a quelques principes généraux de mise en page qui s’appliquent peu importe où et avec qui vous postulez pour le travail.
Reprendre la mise en page doit Haves
1. Une page en longueur (max. trois).
2. Effacer les en-têtes de section.
3. Ample espace blanc, en particulier autour des marges.
4. Police facile à lire.
Vous pouvez voir une mise en page professionnelle de CV créée avec le modèle de CV fonctionnel:
La disposition de CV idéale dépend également de l’entreprise et du rôle que vous poursuivez. Par exemple, si vous postulez pour un travail de marketing avec une nouvelle Startup fraîche, vous voudrez utiliser un modèle de CV moderne. Vous cherchez un emploi avec une banque d’investissement? Un modèle de CV simple sera votre meilleur pari.
Reprendre le contenu
Quelles sections inclure sur un curriculum vitae?
Les sections les plus importantes pour un curriculum vitae sont:
- Coordonnées
- Résumé de CV professionnel
- Titre de l’emploi professionnel
- Expérience de travail
- Compétences
- Enseignement
Utilisation d’un générateur de CV
Un constructeur de CV le rendra facile à remplir dans ces sections, et inclura normalement des sections supplémentaires pour les organisations avec lesquelles vous êtes impliqué, le travail bénévole ou les langues que vous parlez.
L’avantage de l’utilisation d’un générateur de CV est que ces must-haves sont effectués automatiquement. Vous n’avez pas à inventer une mise en page entièrement nouvelle. Au lieu de cela, vous pouvez faire usage d’un modèle de CV professionnel et le personnaliser à vos besoins.
Tous les modèles sur mycvstore.com ont été soigneusement préparés par un graphiste professionnel en collaboration avec des recruteurs et des employeurs, en veillant à ce que nos modèles répondent à toutes les normes et exigences.
Loisirs et intérêts
Beaucoup de gens se demandent s’ils devraient inclure une liste d’intérêts ou de loisirs sur leur curriculum vitae. La réponse est que cela dépend.
Vous pouvez soit incorporer les compétences et les expériences acquises grâce à ces activités dans d’autres sections, telles que les organisations ou si vos hobbies sont très pertinents pour le poste, vous pouvez leur donner leur propre section. Il peut être très utile de montrer vos divers intérêts à un employeur potentiel.
Résumé de CV objectif vs professionnel
Ce qui est le plus fréquent dans 2019, un objectif pour un curriculum vitae vs Résumé de CV professionnel? Eh bien, l’énoncé objectif est de sortir de la mode.
Qu’est-ce qu’un résumé de CV professionnel?
- Un résumé de CV professionnel fournit un aperçu convaincant de vos compétences et de l’expérience est favorisée par les recruteurs. Les meilleurs modèles de CV auront de l’espace pour deux ou trois lignes de texte en haut de la page pour un résumé de ce qui suit.
Le but principal du résumé est de «brancher» le lecteur, en fournissant des encouragements pour continuer à lire. Voici un bon exemple de résumé de CV:
“Un diplômé indépendant et motivé avec des compétences éprouvées et testées, des achats, des ventes et des capacités de marketing. Un lien étroit entre les connaissances théoriques d’un MSc, les stages pratiques et un emploi à temps partiel.”
Informations de contact à inclure sur un CV
Certaines des erreurs les plus courantes dans la rédaction de CV sont liées à des informations de contact, donc prêter une attention particulière à cette section.
Voici quelques dos et ne pas faire de curriculum vitae à garder à l’esprit:
À faire
- Au minimum, incluez votre nom, numéro de téléphone, adresse e-mail et l’emplacement actuel de la résidence.
- Au minimum, incluez votre nom, numéro de téléphone, adresse e-mail et l’emplacement actuel de la résidence.
- Incluez un headshot professionnel si vous postulez pour un emploi en Europe continentale, en Asie, en Amérique du Sud, en Afrique ou au Moyen-Orient.
Ne pas faire
- Utilisez une adresse e-mail non professionnelle, comme CoolCanadian86@hotmail.com. Créez un e-mail professionnel distinct si vous n’en possédez pas déjà un.
- Inclure des renseignements personnels, tels que l’état matrimonial, la nationalité ou l’affiliation religieuse.
- Incluez un headshot professionnel si vous postulez pour un emploi au Royaume-Uni ou en Amérique du Nord.
Ce qu’il faut inclure dans la section expérience de travail d’un CV
Gardez à l’esprit que vous avez un espace limité sur un CV, de sorte que vous aurez besoin d’être sélectif sur ce que vous voulez mettre en évidence. La meilleure façon de décider ce qu’il faut inclure est de baser le contenu de votre CV hors des mots-clés que le recruteur veut voir.
Votre aptitude à utiliser ces mots clés stratégiques déterminera si vous êtes invité ou non à une entrevue. Notre guide pour reprendre les mots-clés offre de nombreux exemples à suivre.
Une autre considération est que vous voulez éviter de laisser des lacunes dans l’emploi sur votre curriculum vitae. Si l’un de vos travaux précédents ne semble pas applicable et qu’il est venu entre deux rôles pertinents, vous devez toujours le Lister. Mais vous n’avez pas à le décrire en détail.
Si vous vous demandez toujours comment écrire la section de l’expérience de travail, jetez un oeil à ces exemples de CV.
Comment écrire des réalisations dans un curriculum vitae (pour la section expérience de travail)
Idéal
- En charge de la rénovation complète de l’hôtel avec un budget de 5M $. Achèvement du projet 3 mois avant la date limite et respect du budget.
- Refonte de la page d’affaires sur Facebook qui a maintenant atteint plus de 95,000 followers (en hausse de 38% en seulement 2 mois); qui a généré plus de 1,200 clients prospects, ce qui a entraîné une augmentation de plus de 4% de la rentabilité des résultats.
Pas Idéal
- Achèvement de la rénovation de l’hôtel avant la date limite et dans la limite du budget.
- Refonte de la page d’entreprise Facebook qui a généré de nouveaux prospects clients, entraînant une rentabilité accrue.
Ce qu’il faut inclure dans la section éducation d’un CV
Le contenu de cette section dépend de l’endroit où vous êtes dans votre carrière. Si vous avez travaillé pendant 20 ans, vous êtes le mieux de garder la section de l’éducation brève en énumérant vos diplômes universitaires complétés et les institutions fréquentées de la plus récente à la plus ancienne.
Pour les étudiants ou les diplômés récents, la section de l’éducation a ajouté de l’importance. Vous pouvez y inclure des sous-sections pour les cours pertinents, les projets de recherche/cours et les réalisations académiques. Voici comment créer un CV sans beaucoup d’expérience de travail.
Quelles sont les compétences à répertorier sur une demande d’emploi?
- La section compétences de votre curriculum vitae devrait inclure une combinaison de compétences dures et de compétences souples. Avec un modèle de CV typique, vous avez un espace limité, donc vous devriez seulement énumérer les qualifications qui sont A) mentionnées dans la description de poste, et B) les qualifications que vous pouvez qualifier vous avez.
Voici quelques exemples de compétences pour un CV:
Exemples de compétences de hards pour un CV
- Analyse du ratio financier
- Maîtrise des logiciels spécifiques
- Communication écrite ou verbale
- Négociation
- Fonctionnement de l’équipemen
Exemples de compétences souples pour reprendre
- Intelligence émotionnelle
- Auditeur actif
- Leadership
- Mentorat à l’égard des autres
- Penseur critique
Il existe des centaines de compétences possibles à envisager d’utiliser. Nous avons également développé un guide sur les compétences à mettre sur un CV.
Sections supplémentaires pour un format de CV professionnel
Les sections supplémentaires à considérer incluent
- Réalisations (p. ex.: bourses ou prix de l’industrie).
- Organisations (p. ex.: adhésions à des associations professionnelles).
- Certifications (p. ex.: désignations professionnelles).
- Conférences/cours fréquentés
- Langues parlées.
Ces sections ne sont pas nécessairement en noir et blanc en termes de leur étiquetage et leur utilisation. Par exemple, votre situation personnelle pourrait être parfaite pour une section «certifications et cours terminées».
Dans le cadre du choix du meilleur générateur de CV, considérez s’il vous donne la souplesse nécessaire pour modifier les en-têtes de section.