Exemple de CV de stage pour 2019
Êtes-vous tenu de présenter votre curriculum vitae dans le cadre d’un appel d’offres pour obtenir un stage et vous avez des sentiments contradictoires quant à la façon dont votre curriculum vitae devrait être présenté pour un tel stage ? Avez-vous peur d’être trop ou pas assez qualifié ? Faites-vous partie des catégories ci-dessus ou d’autres catégories qui vous empêchent d’envoyer votre curriculum vitae aux endroits appropriés ? Alors cet article est écrit spécialement pour vous.
Exemple de curriculum vitae pour une demande de stage
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La rédaction d’un curriculum vitae peut s’avérer une tâche très délicate, car votre curriculum vitae est essentiellement une introduction à votre employeur. Vous pouvez donc être assuré que la première impression compte. Avant de recevoir votre curriculum vitae, le recruteur ou l’employeur n’a aucune connaissance de qui vous êtes ou de vos réalisations antérieures aussi grandioses soient-elles, alors ne cherchez pas toujours à impressionner mais à exprimer.
Le recruteur sera probablement plus intéressé à savoir qui vous êtes en tant que personne que ce que vous avez accompli et il y a une très forte probabilité que ce ne soit pas beaucoup étant donné que vous postulez pour un stage de toute façon.
Une étude récente montre que le recruteur moyen ne consulte un CV que pendant six secondes et qu’il ne le consulte que pendant une période plus longue si les six secondes qu’il a passées en ont valu la peine.
Alors, regardez vers l’intérieur et essayez de trouver un moyen d’établir une relation entre vous et le recruteur en moins de six secondes. Vous vous demandez probablement comment il est possible de faire ce genre de chose. Eh bien, c’est le cas et vous apprendrez à le faire ici même.
La première chose à faire pendant la rédaction de ce curriculum vitae est d’examiner vos expériences antérieures et de vérifier si vous avez fait quoi que ce soit de lié d’une façon ou d’une autre au travail pour lequel vous essayez actuellement de postuler.
Par exemple
Si vous postulez pour un stage dans une agence de marketing numérique, vous devriez être à l’affût de toute expérience dans un domaine comme la gestion des médias sociaux. Recherchez les moments où vous avez manipulé n’importe quel compte de médias sociaux pour n’importe quelle marque, même s’il s’agit d’une marque personnelle et transformez-la en une expérience d’entreprise.
Lors de la rédaction de votre CV pour un stage, vous pouvez être assuré que le recruteur ou l’entreprise ne s’attend pas à ce que vous ayez des qualifications professionnelles sérieuses et vos qualifications actuelles ne sont attendues que pour stimuler vos objectifs académiques ou professionnels, donc vous pouvez totalement inclure toutes ces compétences que vous avez acquises par vous-même et montrer la volonté d’acquérir plus de compétences.
Les bases d’un CV pour un poste de stagiaire
- Il doit parfaitement mettre en valeur vos points forts et être structuré de manière appropriée.
- Il n’y a absolument pas besoin de préambules, alors vous devriez aller droit au but et rendre le poste pour lequel vous postulez très évident.
- Évitez les erreurs et rendez votre curriculum vitae très facile à lire.
- Par-dessus tout, assurez-vous que votre curriculum vitae ne dépasse pas une page.
Réitérant ce qui précède, le recruteur ne s’attend pas à ce que vous ayez beaucoup d’expérience, mais cela ne vous donne pas la permission de remplir votre CV avec des informations génériques car cela envoie un très mauvais message au recruteur à votre sujet.
N’oubliez pas non plus que vos recruteurs sont à la recherche d’une personne qui possède des compétences qui sont affinées personnellement par la pratique et qui est très désireuse d’apprendre. Des compétences comme la capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances, un très haut niveau de créativité, des aptitudes impressionnantes en communication, un travail acharné et des aptitudes exceptionnelles en leadership.
Il est très courant, lors de la rédaction d’un curriculum vitae pour un stage, de voir de nombreux étudiants stressés ou en pleine crise en raison de leur moyenne pondérée cumulative. Si vous êtes dans cette catégorie, alors vous devez prendre du recul et cesser de vous donner une tension artérielle élevée parce que, en fait, dans la plupart des cas, les recruteurs ne prennent pas connaissance de la moyenne générale de l’école ou ne la laissent pas déterminer si vous méritez d’être recruté ou non.
Bien qu’assurez-vous toujours d’inclure vos qualifications académiques aussi médiocres qu’elles pourraient l’être dans votre curriculum vitae parce que pour quelqu’un à votre stage, vous pourriez ne pas posséder suffisamment d’expérience sur le terrain et comme je l’ai déjà dit, même les recruteurs ne s’y attendent pas. Les recruteurs sont généralement plus intéressés par des expériences de travail pertinentes, alors veuillez vous concentrer davantage sur cela.
Sur votre curriculum vitae, il y a des éléments de base qui devraient d’abord attaquer votre recruteur, et l’un d’entre eux est votre ” résumé professionnel “, où vous dites à votre recruteur ce que vous avez à lui offrir en quelques phrases seulement. Assurez-vous toujours de ne pas remettre votre curriculum vitae sans un résumé professionnel, car c’est la meilleure façon de faire savoir à votre employeur à quoi vous êtes bon ou à quoi vous êtes bon.
Votre curriculum vitae doit être adapté au poste pour lequel vous postulez, car cela donne au recruteur l’idée que vous êtes déjà un candidat idéal pour son entreprise bien avant que l’on vous offre un poste.
N’oubliez pas non plus d’inclure tous les prix et honneurs que vous avez reçus, aussi peu qu’ils soient, car ils contribuent grandement à créer une impression durable dans l’esprit de votre employeur et à vous donner une certaine crédibilité par rapport aux autres CV.
Avec toutes les idées qui précèdent, vous devriez être sur la bonne voie pour obtenir ce stage de rêve, sans un atome de doute dont vous pouvez être absolument sûr.